Conoce la asocación
La Asociación Palentina de Ayuda a Víctimas de Acoso-PAVIA, es una entidad sin ánimo de lucro, creada en 2012 para la promoción y desarrollo de actividades contra el acoso escolar y laboral, y para dar a conocer este grave problema que atenta contra la seguridad, integridad y salud de las personas. Tiene como principales fines:
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Representar y defender los intereses de sus socios/as.
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Ayudar en los aspectos social, jurídico y profesional, a las víctimas y familiares que sufren o han sufrido el acoso.
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Prevenir las situaciones que puedan generar acoso, actuando a diferentes niveles: educativo, empresarial y social, creando una cultura basada en los valores humanos y la dignidad del acosado.
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Evitar, mediante las correspondientes acciones, las consecuencias individuales, sociales y empresariales, que el acoso produce en todos los ámbitos de la sociedad.
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Está formada por familias, afectados y profesionales de distintos ámbitos: psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales, abogados. Todos comprometidos con la prevención del acoso escolar y laboral.
Desde su creación trabaja de manera interdisciplinar realizando actividades de atención directa: psicológica, jurídica y social; Actividades de prevención y sensibilización social; y grupos de autoayuda. Su ámbito de actuación es el de Palencia y provincia.
Creemos en las personas y en su lucha por seguir hacia adelante aunque las circunstancias no sean las mejores.
Nuestra misión
Todas las personas que integran la Asociación Pavia estamos completamente centrados en dar apoyo a las víctimas de acoso laboral y escolar.
Nuestra visión
Tratar de erradicar el bullying y el acoso que todavía siguen sufriendo numerosos niños y niñas en el entorno educativo y muchos trabajadores en sus puestos laborales. Desde PAVIA somos conscientes que para que estos hechos no sigan sucediendo es necesario seguir impartiendo charlas formativas en los colegios para que la juventud desde edades tempranas sean conscientes de la gravedad de esta problemática. En lo referente al mobbing laboral, queremos incidir en su importancia y en su lucha porque aún hoy es un asunto que sigue silenciado.
Nuestros valores
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Compromiso y justicia dirigidos al ejercicio pleno de los derechos humanos y de la dignidad de las personas. Tenemos una responsabilidad con la equidad y el ejercicio pleno de los derechos humanos para la igualdad de oportunidades.
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Respeto como valor imprescindible hacia la diversidad y la libertad de las personas, así como para la cohesión social y la convivencia.
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Transparencia ante las personas, instituciones y sociedad en general, tratando siempre de actuar con la mayor eficacia y eficiencia en el uso y disponibilidad de nuestros recursos. Apostamos por la importancia de la confianza y seguridad de todas las personas involucradas en la entidad.
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Relaciones de calidad basadas en la reciprocidad, la cooperación y el entendimiento. Las personas usuarias y sus familias son el centro de toda la actividad de la asociación.
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